La conformité NIS2 est prise en charge de bout en bout. Définissez vos obligations, comblez les écarts, constituez des preuves prêtes pour l’audit et suivez une feuille de route claire avec l’accompagnement d’experts de l’UE.
Si vous avez des questions ou besoin d’assistance, n’hésitez pas à nous contacter.
Mettez en place une gouvernance pratique de la cybersécurité, une gestion des risques, une préparation aux incidents et une maîtrise des preuves.

Établissez des responsabilités claires pour gérer les cyberrisques affectant les opérations, les fournisseurs, les clients, la continuité et la confiance.



Définissez la responsabilité stratégique, la fréquence des rapports et l’autorité décisionnelle.


Attribuez des responsables pour la cybersécurité, les opérations, les risques et la conformité.


Orientez les incidents, risques et exceptions vers des autorités clairement définies.

Traduisez les décisions de gouvernance en politiques claires, contrôles attribués, normes et preuves pratiques pouvant être examinées.
Associez chaque contrôle aux documents démontrant son fonctionnement, son examen, son approbation et son suivi.
Planifiez des revues périodiques afin de maintenir les politiques, normes et responsabilités à jour, exactes et approuvées.
Documentez les exceptions avec leur justification métier, l’acceptation du risque, les dates d’expiration et les responsables désignés.
Validez l’exhaustivité, la cohérence, la traçabilité et la pertinence des preuves avant les revues de direction ou de supervision.
Maintenez des politiques approuvées traduisant de manière cohérente les orientations du conseil en exigences opérationnelles de cybersécurité.
Définissez des normes techniques et procédurales encadrant la configuration sécurisée, la surveillance, les accès et la résilience.
Attribuez des responsables chargés des contrôles, des preuves, des exceptions et des actions d’amélioration dans les différentes fonctions.
Associez chaque contrôle aux documents démontrant son fonctionnement, son examen, son approbation et son suivi.
Planifiez des revues périodiques afin de maintenir les politiques, normes et responsabilités à jour, exactes et approuvées.
Documentez les exceptions avec leur justification métier, l’acceptation du risque, les dates d’expiration et les responsables désignés.
Validez l’exhaustivité, la cohérence, la traçabilité et la pertinence des preuves avant les revues de direction ou de supervision.
Maintenez des politiques approuvées traduisant de manière cohérente les orientations du conseil en exigences opérationnelles de cybersécurité.
Définissez des normes techniques et procédurales encadrant la configuration sécurisée, la surveillance, les accès et la résilience.
Attribuez des responsables chargés des contrôles, des preuves, des exceptions et des actions d’amélioration dans les différentes fonctions.
Associez chaque contrôle aux documents démontrant son fonctionnement, son examen, son approbation et son suivi.

Examinez régulièrement les cyberrisques selon des seuils définis, des responsables désignés et des déclencheurs d’escalade assurant une visibilité constante à la direction.
Reliez les rapports sur les risques aux incidents, fournisseurs, vulnérabilités, écarts de contrôle et services critiques afin que les dirigeants puissent prioriser les actions et allouer les ressources en toute confiance.
Fournissez à la direction des indicateurs, décisions, risques et mises à jour de progression clairs pour une supervision continue.

Résumez les principaux cyberrisques, impacts sur les services, incidents, vulnérabilités et préoccupations liées aux fournisseurs afin de permettre aux dirigeants de prendre rapidement des décisions éclairées avec un contexte métier clair.
Suivez les actions correctives, responsables, dates cibles, éléments en retard et résultats de validation afin de démontrer les progrès en matière de gouvernance et de résilience opérationnelle.
Présentez les décisions importantes concernant les budgets, exceptions, acceptations de risques, priorités et ressources dans un langage clair lié à l’impact métier et à la résilience.
Rapportez des indicateurs pertinents concernant les incidents, la formation, les écarts de contrôle, les risques fournisseurs, les correctifs et la qualité des preuves.
Passez d’une gouvernance informelle à une supervision optimisée avec des responsables, des preuves, une responsabilisation et une cadence clairement définis.
Intégrez la gouvernance aux flux de travail quotidiens avec des responsables clairs, des obligations de preuve et des déclencheurs d’escalade cohérents.



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