Système de management de l’innovation
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Cette norme définit les exigences relatives à un système de management de l’innovation, selon une structure de haut niveau commune.
Comprendre l’environnement interne et externe de l’organisation en matière d’innovation.
La direction s’engage et pilote l’innovation.
Définir les objectifs d’innovation et les moyens de les atteindre.
Fournir les ressources nécessaires aux activités d’innovation.
Mettre en œuvre les processus d’innovation et générer des idées.
Surveiller, mesurer et améliorer les résultats de l’innovation.
Une gestion efficace de l’innovation nécessite des informations documentées spécifiques pour démontrer la conformité.
Engagement et orientation de la direction générale en matière d’innovation.
Étapes définies pour générer, développer et mettre en œuvre des idées.
Méthodes d’identification et de réduction des incertitudes liées à l’innovation.
Preuves des activités d’innovation, des résultats obtenus et des améliororations au fil du temps.
Ce rôle clé est responsable de la coordination de l’ensemble du cycle de vie de l’innovation au sein de l’organisation, en guidant rigoureusement les idées depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre réussie, tout en les alignant sur les objectifs stratégiques globaux.
Il favorise une culture dynamique de créativité et de résolution systématique des problèmes, en veillant à ce que toutes les initiatives d’innovation soient gérées efficacement afin de générer un impact organisationnel maximal et une croissance durable.

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